顧問契約等
報酬には、主に顧問契約、相談顧問契約、給与計算等があります。
- ・顧問契約A
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- 労働保険(労災保険・雇用保険)の資格取得・喪失・保険給付に関する事務
- 労働保険概算・確定保険料申告に関する事務
- 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の資格取得・喪失・保険給付に関する事務
- 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等の事務
- 労働・社会保険諸法令に関する相談・アドバイス
- 人事労務管理に関する相談・アドバイス
- ・顧問契約B
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- 労働保険(労災保険・雇用保険)の資格取得・喪失・保険給付に関する事務
- 労働保険概算・確定保険料申告に関する事務
- 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の資格取得・喪失・保険給付に関する事務
- 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等の事務
- 労働・社会保険諸法令に関する相談・アドバイス
- 人事労務管理に関する相談・アドバイス
- 就業規則、賃金等規定、育児・介護休業等規定の作成及び改定に関する事務(その他諸規定は含まれていません。)
- ・相談顧問
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- 労働・社会保険諸法令に関する相談
- 人事労務管理に関する相談
- ・給与計算・賞与計算
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- 給与計算のみの受託はしておりません。
- 勤怠管理は含まれておりません。
報酬は、役員および従業員を合わせた人数に応じて定められています。
その他
- 年金の裁定請求
- 就業規則の作成・改定(顧問契約Bには含まれています。)
- 助成金申請(顧問契約のお客様のみ対応しています。)
- セミナー講師
- 人事考課・賃金制度策定、運用
- 労働・社会保険諸法令に関する相談(顧問契約A・Bには含まれています。)
- 人事労務に関する相談(顧問契約A・Bには含まれています。)
受付時間:9:00~17:30 定休日:土日祝祭日お気軽にお問い合わせください