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社会保険労務士 佐藤元明事務所|足立区の社会保険労務士事務所です。第二の人事部として、労務管理のことなら何でもおまかせください。

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出産育児フローシート

社会保険労務士佐藤元明事務所併設の株式会社トータル人事システムでは、出産・育児休業取得を円滑に進めていくことができるよう「出産育児フローシート(労働新聞社監修)」をご用意しております。従業員の妊娠中から出産、育児休業復帰まで、労務面と社会保険手続きの両面からサポートいたします。

出産育児フローシート/ 1部 500円(税込) 

人事労務担当者の方々にご好評をいただいております。

※送料別途(ただし、4部以上は送料無料)
※販売は、併設の株式会社トータル人事システムになります。

【表】                    【裏】

  

詳しくはこちらをご覧ください。(ダウンロード

 

◆産休・育休はいつから?

産前休業

本人の請求により、出産予定日の42日前(多胎妊娠の場合は98日前)から取得できます。
※出産日が予定日よりも遅れた場合、予定日から出産日までの期間は産前休業に含まれます。

産後休業

出産日翌日から56日間は就業することができません。本人の請求があっても就業することはできません。
※但し産後42日経過後に本人が請求し、医師が認めた場合は就業することができます。
※出産が予定日より遅れて産前休業が延びた場合でも、産後56日間は産後休業として取得が義務づけられています。

育児休業

本人の請求で、子どもが1歳に達するまでの間育児休業を取得することができます。※条件により2歳まで延長可能になります。

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社会保険労務士 佐藤元明事務所

〒123-0841
東京都足立区西新井7-8-13
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社会保険労務士の佐藤元明です。

生まれも育ちも足立区の西新井です。
平成11年8月1日開業、丸20年が経過しようとしています。(平成27年~令和元年 東京都社会保険労務士会足立荒川支部 支部長、東京都社会保険労務士会 理事)
労働・社会保険に関する手続きのほか、就業規則、労務相談、人事考課・賃金制度の策定、運用を主な業務としています。人事考課・賃金制度の策定、運用では、「働きやすい職場・働きがいのある職場づくり」、「人を大切にする企業」、「選ばれる企業」のサポートをさせていただきます。
内容に応じて、弁護士・税理士・司法書士・行政書士など専門家と連携して業務に当たっています。
職員は私のほか、10名で対応させていただきます。(令和元年5月1日現在)