人事考課・賃金制度の設計・運用

人事考課制度、賃金制度、等級制度、人材育成制度、人材活用制度・・・それぞれ関係し合いながら一体的に運用がされてこそそれぞれの制度が活きてきます。

人事のチャート

企業にとって最も大切なもの、それがミッションです。
ミッションとは、私たちの会社は何のために存在しているのか、私たちの会社は何を目指していくのかを示す道標です。

人事制度のど真ん中にあるのが、人事考課制度です。
働きやすい職場、働きがいのある職場づくりに欠かせないツールです。

人事考課、賃金制度の作成、見直しのお問い合わせは当事務所までお問い合わせください。

当事務所では人事考課のあり方を人事考課DVD『明日があるさ』を用いて、わかりやすく研修・サポートしています。

受付時間：9：00～17：30　定休日：土日祝祭日

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定休日：土日祝祭日

〒123-0841
東京都足立区西新井７-８-３

03-3855-4864しゃろうし

社会保険労務士の佐藤元明です。: 生まれも育ちも足立区の西新井です。
平成11年8月1日開業、丸23年が経過しようとしています。（平成27年～令和元年　東京都社会保険労務士会足立荒川支部　支部長、東京都社会保険労務士会　理事）
労働・社会保険に関する手続きのほか、就業規則、労務相談、人事考課・賃金制度の策定、運用を主な業務としています。人事考課・賃金制度の策定、運用では、「働きやすい職場・働きがいのある職場づくり」、「人を大切にする企業」、「選ばれる企業」のサポートをさせていただきます。
内容に応じて、弁護士・税理士・司法書士・行政書士など専門家と連携して業務に当たっています。
職員は私のほか、12名で対応させていただきます。（令和4年5月1日現在）

社会保険労務士佐藤元明事務所｜足立区の社会保険労務士事務所です。第二の人事部として、労務管理のことなら何でもおまかせください。