2016.01.06
厚生労働省は、次期通常国会で雇用保険制度を大幅に見直す意向です。
倒産・解雇などによって離職した「特定受給資格者」の認定基準の緩和や、65歳以上で新たに雇用される者についても雇用保険制度の対象とします。
特定受給資格者では、労働条件の著しい相違により離職した者の範囲を拡大する方向。
早期再就職に効果のある再就職手当の給付率も最大70％にまで引き上げるとしました。
情報／労働新聞社
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足立区の社会保険労務士事務所です。社会保険はもちろん、就業規則作成から人事評価制度、年金までお任せください。
2016.01.06
厚生労働省は、次期通常国会で雇用保険制度を大幅に見直す意向です。
倒産・解雇などによって離職した「特定受給資格者」の認定基準の緩和や、65歳以上で新たに雇用される者についても雇用保険制度の対象とします。
特定受給資格者では、労働条件の著しい相違により離職した者の範囲を拡大する方向。
早期再就職に効果のある再就職手当の給付率も最大70％にまで引き上げるとしました。
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〒123-0841
東京都足立区西新井７-８-３
03-3855-4864
生まれも育ちも足立区の西新井です。
平成11年8月1日開業、丸23年が経過しようとしています。（平成27年～令和元年 東京都社会保険労務士会足立荒川支部 支部長、東京都社会保険労務士会 理事）
労働・社会保険に関する手続きのほか、就業規則、労務相談、人事考課・賃金制度の策定、運用を主な業務としています。人事考課・賃金制度の策定、運用では、「働きやすい職場・働きがいのある職場づくり」、「人を大切にする企業」、「選ばれる企業」のサポートをさせていただきます。
内容に応じて、弁護士・税理士・司法書士・行政書士など専門家と連携して業務に当たっています。
職員は私のほか、12名で対応させていただきます。（令和4年5月1日現在）