虚偽の求人条件提示企業に罰則を――厚労省・雇用仲介事業規制強化案

2016.12.15

虚偽の求人条件を提示した企業に罰則適用――厚生労働省は、求人情報サイト、
求人情報誌、新聞・雑誌の求人広告などに関する規制強化案を明らかにした。

近年、求人票と実際の労働条件が異なり労使トラブルになるケースが増加している。

事前に提示した賃金や労働時間に関する労働条件が事実と相違する場合、
相違内容を明示しなければならないこととし、虚偽表示であれば罰則の対象とする。

情報／労働新聞社

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社会保険労務士の佐藤元明です。: 生まれも育ちも足立区の西新井です。
平成11年8月1日開業、丸23年が経過しようとしています。（平成27年～令和元年　東京都社会保険労務士会足立荒川支部　支部長、東京都社会保険労務士会　理事）
労働・社会保険に関する手続きのほか、就業規則、労務相談、人事考課・賃金制度の策定、運用を主な業務としています。人事考課・賃金制度の策定、運用では、「働きやすい職場・働きがいのある職場づくり」、「人を大切にする企業」、「選ばれる企業」のサポートをさせていただきます。
内容に応じて、弁護士・税理士・司法書士・行政書士など専門家と連携して業務に当たっています。
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